Heimliche Videoaufnahmen im Fabrikationsstätte hat das Bundesarbeitsgericht nicht in allen Fällen denn rechtswidrig angesehen. Dasjenige Persönlichkeitsrecht eines Mitarbeiters könne verletzt werden, „sobald er einem ständigen lückenlosen Überwachungsdruck dadurch unterworfen ist, dass der Arbeitgeber zigeunern vorbehält, jederzeit ohne k